Штатное расписание
Добрый день, уважаемые форумчане! При составлении штатного расписания столкнулась с трудностями: нужно прописать районные коэффициенты, но затруднение в том, что половина рабочих, относящихся к одной должности, работают непосредственно в организация (РК 1,3), а другая половина живет в другой местности и работают там же (мы предоставляем им работу там), но без структурного подразделения. У них РК 1,2. Теперь не знаю как написать разный РК на одну и туже должность. Читала,что можно поставить меньший коэффициент. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за ответы!
Comments
-
в штатном можно поставить большую цифру, а подробности расписать в "положении об оплате труда".
-
Добрый день!
Поставьте в штатном оба коэффициента с указанием конкретной местности.
Если Вы оставите бОльший, то будете вынуждены всем работникам устанавливать этот РК, тем самым нарушите Постановление Правительства или НПА своего субъекта Российской Федерации, которым установлены данные коэффициенты к заработной плате работников. Ведь эта надбавка дается не предприятием, она закреплена в нормативно-правовых актах, имеющих силу закона.
