Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Comments

• Цитата: Была принята на работу 27 ноября 2014г.Уволена 15 марта 2015г.Расчетный период для отпуска = ноябрь 2014 – февраль 20152014 ноябрь 694,442014 декабрь 62502015 январь 62502015 февраль 6250Итого - 19444,44Неиспользованные дни отпуска = 4х28/12 = 9,33 дняКоличество отработанных дней = 29,3 х 3 + (30-26)х29,3/30 (в ноябре) +(31-16)х29,3/31 (в марте) = 87,9 + 3,9 + 14,18 = 105,98 дней. (Не уверена, правда, стоит ли включать ноябрь и март..)СДЗ = 19444,44/ 105,98= 183,42 рубИтого отпускных: 183,42 х 9,33 = 1711,31 руб .

  Расчетный период Вы указали верно - 27.11.2014 по 28.02.2015 (март НЕ включается).
  Количество дней отпуска положено за период с 27.11.2014 по 15.03.2015 - 3 месяца и 17 дней. Это 4 месяца, соответственно - 28/12*4=9,33 дней. У Вас тоже верно.
  Сумму проверить не могу, поскольку не знаю что Вы включили, а что - нет. Это смотрите сами.
  Количество отработанных дней за расчетный период: ноябрь - 3,9 + декабрь,январь, февраль (3*29,3) - 87,9 = 3,9+87,9=91,8. У Вас указано НЕ верно, поскольку (повторюсь) - март в расчете не участвует.
  Получаем СДЗ = 19444,44/91,8 = 211,81 руб.
  
  Итого отпускных = 211,81*9,33 = 1976,19
  
  У меня получилось вот так.
• Цитата: Расчетный период Вы указали верно - 27.11.2014 по 28.02.2015 (март НЕ включается).Количество дней отпуска положено за период с 27.11.2014 по 15.03.2015 - 3 месяца и 17 дней. Это 4 месяца, соответственно - 28/12*4=9,33 дней. У Вас тоже верно.Сумму проверить не могу, поскольку не знаю что Вы включили, а что - нет. Это смотрите сами.Количество отработанных дней за расчетный период: ноябрь - 3,9 + декабрь,январь, февраль (3*29,3) - 87,9 = 3,9+87,9=91,8. У Вас указано НЕ верно, поскольку (повторюсь) - март в расчете не участвует.Получаем СДЗ = 19444,44/91,8 = 211,81 руб.Итого отпускных = 211,81*9,33 = 1976,19У меня получилось вот так.

  Анна, огромное спасибо за подробный ответ!
  Я так понимаю, март не участвует в расчете количества отработанных дней, потому что не входит в расчетный период. Скажу об этом старшему бухгалтеру, потому что она говорила этот март должен быть включен в расчет..
  Вы очень помогли!
• Цитата: Я так понимаю, март не участвует в расчете количества отработанных дней, потому что не входит в расчетный период. Скажу об этом старшему бухгалтеру, потому что она говорила этот март должен быть включен в расчет..Вы очень помогли!

  Минуточку - март для расчета количества дней компенсации отпуска включается и за дни марта Вы должны предоставить компенсацию (если набирается 15 дней).
  Март в расчетном периоде НЕ участвует, поскольку он отработан не полностью, а в расчетном периоде месяц - это с первого по последнее число месяца.
  
  Постановление 922.
  4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.