Добрый день.
Цитата: При кикаких условиях возможно назначить пособие по уходу работающему отцу ребёнка?
Пособие начислить возможно, если отец ребёнка оформит отпуск по уходу за ребёнком:
Цитата: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либоотцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, инаходящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Можно продолжать работать, находясь в отпуске по уходу, на условиях неполного рабочего времени:
Цитата: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работаетна условиях неполного рабочего времениили на дому, а также в случае продолжения обучения.
Для этого заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Рабочий день должен быть сокращён не менее, чем на 2 часа.
Верховный суд: при сокращении рабочего дня всего на один час «детское» пособие не выплачиваетсяВерховный суд: сокращение рабочего дня на 2 часа позволяет получать пособие по уходу за ребенкомЕсли зарплата отца ребёнка составляет меньше, чем 45 тыс. руб, оформлять отпуск на него бессмысленно.
С 01.06.2020 года повысили минимальное пособие по уходу за ребёнком (Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ, статья 2). Даже неработающая мать теперь сможет получать пособие в размере 6752 рубля. Потери в зарплате мужа в связи с сокращением рабочего дня составят больше.